Alternance – Assistant Ressources Humaines (H/F)

Fiche de poste

Présentation de l’entreprise

Groupe national spécialisé dans les services à la personne et la petite enfance, structuré autour de plusieurs réseaux et implantations régionales. L’entreprise accompagne les familles et développe un réseau d’agences en forte croissance, soutenu par des équipes pluridisciplinaires (RH, commercial, gestion, communication).

Missions principales :

Gestion administrative des ressources humaines

• Constitution et suivi des dossiers des nouveaux collaborateurs
• Gestion administrative RH quotidienne
• Participation au suivi des éléments contractuels et administratifs

Recrutement et gestion des intervenants

• Participation aux actions de recrutement
• Organisation et suivi des plannings des intervenants
• Suivi des besoins en personnel en lien avec l’activité

Relations partenaires et actions de développement

• Participation aux actions de prescription auprès des partenaires emploi et insertion
• Interface avec les différents services internes (RH, commercial, paie)

Profil recherché

• Intérêt pour les métiers des ressources humaines
• Capacité d’adaptation et polyvalence
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Autonomie, esprit d’équipe et bon relationnel
• Aisance dans la communication orale et écrite

Conditions

• Type de contrat : Alternance – contrat d’apprentissage
• Durée de travail : 35 heures hebdomadaires
• Localisation : Tarn
• Avantages : Mutuelle partiellement prise en charge et dispositifs d’épargne salariale