Assistant Ressources Humaines alternance
Fiche de poste
Une entreprise innovante basée à Colomiers, spécialisée dans les solutions technologiques permettant le suivi et l’accompagnement des personnes âgées à domicile, recherche un(e) assistant(e) ressources humaines en alternance afin de renforcer son équipe.
L’entreprise développe des outils et services destinés à améliorer le quotidien des personnes âgées et à accompagner les professionnels et les familles dans le suivi à distance, grâce à des solutions numériques innovantes.
Cette alternance vous permettra d’acquérir une expérience concrète en gestion des ressources humaines et en recrutement tout en préparant un titre professionnel de niveau Bac +2.
Durée de la formation :
Formation en alternance sur 12 mois, avec un rythme d’environ un jour de formation par semaine.
Vos missions :
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Participation au recrutement des intervenants
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Tri et sélection des candidatures
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Préqualification téléphonique des candidats
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Organisation et suivi des entretiens
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Suivi administratif des dossiers candidats
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Appui aux différentes missions liées aux ressources humaines
8 poste(s) multi-secteurs à pourvoir
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Présence sur le salon
Présent le 1er avril toute la journée (10h-17h)
Présent le 2 avril toute la journée (10h-17h)
Stand
non-déterminé
Ilôt
non-déterminé
Offres du secteur Droit - Administration - RH
Des centaines de postes à pourvoir...
Des nouveaux postes seront publiés régulièrement, restez connectés jusqu’au 9 avril !
Le Centre Commercial Reflets Compans et Toulouse Métropole s’associent pour organiser un événement inédit : le Job Dating de l'Alternance, les 9 et 10 avril 2025, de 10h à 18h, au Centre Commercial Reflets Compans.
Plus de 100 postes en alternance seront proposés lors de cet événement unique, en partenariat avec des acteurs de l'emploi tels que France Travail, les Missions Locales, le CRIJ, NQT, Cap Emploi et les Maisons de l'Orientation.
Une page web dédiée permettra aux étudiants de consulter à l'avance la liste des entreprises participantes et des offres disponibles, garantissant ainsi des entretiens ciblés et préparés.
