Élégance coiffure

Élégance Académie de Coiffure est une petite école toulousaine à taille humaine, avec des classes réduites (15 apprenants maximum) pour garantir un suivi de qualité.

École inclusive, nous accueillons des profils variés et adaptons nos parcours pour permettre à chacun de trouver sa place dans le métier.

Nos méthodes pédagogiques modernes alternent pratique en situation professionnelle, coursthéoriques, travaux dirigés, mises en situation et accompagnement aux examens, afin de donner du sens aux apprentissages et de développer la confiance.

L’accompagnement humain est au cœur de notre projet : écoute, disponibilité de l’équipe, échanges réguliers avec les entreprises d’accueil et accompagnement individualisé tout au long du parcours (pré‑apprentissage, CAP, CS, BP).

Mise en relation école / entreprise
Élégance Académie de Coiffure met en relation les candidats et les salons partenaires en fonction duprofil, du projet et du secteur géographique.

Localisation du CFA : hypercentre, très bien desservie (gare, métro, bus), quartier Compan Caffarelli

Pour les fiches de poste :

CAP Métiers de la coiffure (H/F) – RNCP39266

Intitulé du poste : Alternance – CAP Métiers de la Coiffure (H/F)
Niveau : Niveau 3 – RNCP39266 – Code NSF 336, Formacode 42050

Objectif du poste :
Former un(e) professionnel(le) capable de réaliser les prestations de base de coiffure (coupe, couleur, forme, coiffage), de participer à la relation client et à la vie du salon.

Missions types en entreprise :

• Réaliser les techniques d’hygiène et de soin capillaire : shampoings, soins, préparation du cheveu.

• Effectuer des techniques de base de coupe femme / homme, de mise en forme et de coiffage.

• Participer aux techniques de couleur : colorations, effets de couleur

• Accueillir la clientèle, aider à la prise de rendez-vous et à la gestion du fichier client.

• Contribuer à la vente de services et de produits capillaires et à la mise en valeur des produits en salon.

• Participer à l’entretien du poste de travail et au respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Profil recherché :

• Jeune motivé(e) par la coiffure, le contact client et le travail manuel.

• Sens de la présentation, de l’hygiène, capacités d’écoute et de communication.

• Envie de s’investir sur un parcours diplômant, avec un accompagnement humain au sein d’une petite école inclusive (classes limitées à 15 apprenants).

CS Coiffure Coupe Couleur (H/F) – RNCP38232

Intitulé du poste : Alternance – Certificat de Spécialisation Coupe Couleur (H/F)
Niveau : Spécialisation post-CAP – RNCP38232

Objectif du poste :
Spécialiser des coiffeurs déjà diplômés dans la conception et la réalisation de prestations de coupe et de coloration avancées, en renforçant le diagnostic et le conseil client.

Missions types en entreprise :

• Réaliser un diagnostic personnalisé coupe / couleur et proposer une prestation adaptée au profil et aux attentes du client.

• Mettre en œuvre des techniques de coupe évoluées et tendances, femme et homme.

• Réaliser des techniques de coloration complexes : mèches, balayages, patines, corrections de couleur.

• Assurer un conseil pointu sur les produits et services, participer à la fidélisation de la clientèle.

• Contribuer à l’image du salon en mettant en avant les nouveautés

Profil recherché :

• Titulaire d’un CAP Métiers de la coiffure ou équivalent.

• Bonne maîtrise des bases techniques, envie de monter en compétence sur l’artistique et la technique

• Sens du détail, intérêt pour la mode, les tendances et les créations couleur.

BP Coiffure (H/F) – RNCP38231

Intitulé du poste : Alternance – BP Coiffure (H/F)
Niveau : Niveau 4 – RNCP BP Coiffure (référentiel France Compétences)

Objectif du poste :
Former des coiffeurs confirmés capables de prendre en charge la clientèle de façon autonome, de réaliser des prestations techniques avancées et de contribuer à l’animation et au pilotage du salon. Possibilité de devenir chef d'entreprise.

Missions types en entreprise :

• Réaliser le diagnostic complet et piloter la relation client de l’accueil jusqu’à la fidélisation.

• Mettre en œuvre des prestations techniques de haut niveau : coupes, couleurs, formes, coiffages événementiels, entretien pilo-facial.

• Encadrer et accompagner les apprenants en pré‑apprentissage / CAP / CS dans les gestes techniques et le respect des protocoles.

• Participer au développement commercial : vente additionnelle, mise en place d’animations, valorisation des services et produits.

• Contribuer à l’organisation et à la gestion du salon (planning, flux clients, premiers réflexes de gestion).

Profil recherché :

• Titulaire d’un CAP Métiers de la coiffure (minimum).

• Volonté d’évoluer vers plus d’autonomie et de responsabilités

• Sens du service, leadership naturel, aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe